Team Manager Assortment Toys (m/w/d)
Über uns
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.
Das sind deine Aufgaben
- Umsetzung der Unternehmens- und Abteilungsstrategie im Sortimentsbereich Spielwaren
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Sortiments Spielwaren, unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktentwicklungen
- Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenkonditionen sowie die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Sortiments
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation von Trends und Einführung innovativer Produktneuheiten
- Strategische Beratung und Betreuung der Franchisenehmer
- Sicherung einer optimalen Warenverfügbarkeit, unter Einhaltung hoher Qualitäts- und Effizienzstandards
- Planung und Steuerung von Preisen, Mengen sowie Verkaufsaktionen und Kampagnen
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare, fundierte Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position
- Nachweisbare Expertise in der Trend- und Produktanalyse, bevorzugt in der Spielwarenindustrie
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten um nachhaltig Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen
- Hohe Service- und Kundenorientierung, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Versierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, kombiniert mit einem guten Verständnis für Datenanalyse und Reporting
- Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich zu steuern
Das findest du bei uns
- Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
- Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
- New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten
Wir sind wieder Kununu Top Company 2023
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. Mit Erreichung des Durchschnittscore von 3,8 gehören wir zu den nur 5% der Unternehmen, welche in 2022 und in 2023 mit dem "Top Company" Siegel seitens Kununu ausgezeichnet wurden. Erfahre jetzt mehr darüber, was unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen über BabyOne sagen.